多項(xiàng)選擇題如果企業(yè)確定較高的薪酬水平，那么（）

A.企業(yè)薪酬成本負(fù)擔(dān)高
B.員工滿意及忠誠(chéng)度高
C.薪酬效率高
D.利潤(rùn)積累高
E.企業(yè)有激勵(lì)及吸引性


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬指數(shù)化產(chǎn)生的效應(yīng)可以分為（）

A.宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
B.微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
C.中觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
D.刺激效應(yīng)
E.選擇效應(yīng)

2.多項(xiàng)選擇題貨幣薪酬指數(shù)化可以分為（）

A.部分指數(shù)化
B.地區(qū)指數(shù)化
C.國(guó)家指數(shù)化
D.經(jīng)濟(jì)水平指數(shù)化
E.百分之百的指數(shù)化

3.多項(xiàng)選擇題薪酬水平與物價(jià)水平之間的關(guān)系主要涉及（）

A.物價(jià)水平
B.薪酬水平
C.實(shí)際薪酬與貨幣薪酬關(guān)系
D.薪酬水平指數(shù)化
E.薪酬水平與通貨膨脹

4.多項(xiàng)選擇題影響貨幣薪酬的主要因素有（）

A.貨幣薪酬率
B.工作時(shí)間長(zhǎng)短
C.相關(guān)薪酬制度安排
D.工作能力
E.通貨膨脹

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些是影響薪酬水平的微觀因素（）

A.勞動(dòng)者個(gè)體的差別
B.企業(yè)的性質(zhì)
C.薪酬分配的形式
D.福利待遇的差別
E.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況