單項選擇題在工資談判的討價還價過程中,雇主可支付的最高工資率不能估計出的情況是()
A.企業(yè)的經(jīng)濟實力
B.企業(yè)在市場上的競爭能力
C.由于勞動力費用增長而使企業(yè)進行貿(mào)易活動所要承擔的風險
D.勞動者的要求程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在工資談判過程中,雇主可支付的最低工資率不能估計出的情況是()
A.雇主的主觀意志
B.勞動者對于降低生活標準的隨能力
C.工會對雇主壓低工資的抑制能力
D.市場均衡工資率水平
2.單項選擇題提出了公平激勵理論的是()
A.泰勒
B.弗魯姆
C.亞當斯
D.阿德弗爾
3.單項選擇題提出了效價——期望理論的是()
A.泰勒
B.弗魯姆
C.亞當斯
D.阿德弗爾
4.單項選擇題工人的能力與保留薪酬呈()
A.正相關
B.負相關
C.無關
D.0
5.單項選擇題薪酬的提高將導致工人生產(chǎn)率的提高,有效勞動的單位成本反而可能()
A.上升
B.下降
C.不變
D.無關聯(lián)