單項(xiàng)選擇題提出了公平激勵(lì)理論的是()
A.泰勒
B.弗魯姆
C.亞當(dāng)斯
D.阿德弗爾
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1.單項(xiàng)選擇題提出了效價(jià)——期望理論的是()
A.泰勒
B.弗魯姆
C.亞當(dāng)斯
D.阿德弗爾
2.單項(xiàng)選擇題工人的能力與保留薪酬呈()
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.無(wú)關(guān)
D.0
3.單項(xiàng)選擇題薪酬的提高將導(dǎo)致工人生產(chǎn)率的提高,有效勞動(dòng)的單位成本反而可能()
A.上升
B.下降
C.不變
D.無(wú)關(guān)聯(lián)
4.單項(xiàng)選擇題效率薪酬理論的基本觀點(diǎn)是工人的生產(chǎn)率取決于()
A.生產(chǎn)率
B.能力
C.激勵(lì)
D.薪酬率
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為工人的生產(chǎn)率取決于薪酬率,持這種觀點(diǎn)的理論是()
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)市場(chǎng)歧視薪酬論
B.效率薪酬論
C.雇員激勵(lì)論
D.勞資交涉工資論
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題