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已知崗位分類的步驟包括以下四個(gè)方面,正確的順序?yàn)椋ǎ?br /> ①縱向分級;②制定崗位說明書;③橫向分級;④建立崗位分類圖。
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個(gè)條件的企業(yè)
A.勞動差別因素
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D.企業(yè)報(bào)酬政策
E.勞動力市場
A.政府的調(diào)查
B.專業(yè)協(xié)會的調(diào)查
C.行業(yè)的調(diào)查
D.咨詢公司的調(diào)查
E.企業(yè)家聯(lián)合會的調(diào)查
A.薪酬市場調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
E.員工薪酬滿意度調(diào)查
最新試題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
正式調(diào)查不包括()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
非豁免員工包括()