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多項選擇題

從薪酬調(diào)查的具體內(nèi)容和對象來看，薪酬調(diào)查可以分為（）。

A.薪酬市場調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
E.員工薪酬滿意度調(diào)查

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多項選擇題

薪酬調(diào)查的作用有哪些（）

A.為企業(yè)調(diào)整員工的薪酬水平提供依據(jù)
B.為企業(yè)調(diào)整員工的薪酬制度奠定基礎
C.有助于掌握薪酬管理的新變化與新趨勢
D.有利于控制勞動力成本，增強企業(yè)競爭力
E.有利于績效管理活動的開展

多項選擇題

薪酬調(diào)查的結(jié)果可以為下面哪些工作提供依據(jù)（）

A.整體薪酬水平的調(diào)整
B.薪酬制度結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.績效管理制度的調(diào)整
D.薪酬晉升政策的調(diào)整
E.崗位薪酬水平的調(diào)整

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