A、戰(zhàn)略決策
B、戰(zhàn)術(shù)決策
C、程序性決策
D、非程序性決策
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A、程序性決策
B、非程序性決策
C、戰(zhàn)略決策
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A、有限理性條件下的令人滿意準(zhǔn)則
B、完全理性條件下的令人滿意準(zhǔn)則
C、有限理性條件下的最優(yōu)準(zhǔn)則
D、完全理性條件下的最優(yōu)準(zhǔn)則
A、戰(zhàn)術(shù)決策
B、激進(jìn)決策
C、目標(biāo)決策
D、戰(zhàn)略決策
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
預(yù)算控制的功能包括()。
社群控制的主要特征包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()