A.農(nóng)業(yè)
B.教育
C.科技
D.體育
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A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月
C.業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同
D.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同
A.教會(huì)學(xué)校
B.防疫站(所)
C.公路養(yǎng)護(hù)段(站)
D.人才交流中心
A.立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情,合理確定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平
B.既體現(xiàn)國(guó)民收入再分配更加注重公平的要求,又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別
C.對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員,通過(guò)實(shí)施過(guò)渡性措施,保持待遇水平不降低
D.事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革不適用于參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)編制內(nèi)的工作人員
A.簡(jiǎn)潔易記
B.政治性強(qiáng)
C.具體細(xì)致
D.切實(shí)可行
A、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行
B、申訴必須由事業(yè)單位工作人員本人申請(qǐng)
C、事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的??梢允捉犹崞鹕暝V
D、事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核的。由原處理單位管轄管轄
最新試題
事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位所必需的()。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在()元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在()元以上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是()
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是()。
下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是()
簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
下列屬于事業(yè)單位的是()
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量,主要體現(xiàn)在()。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要,為提高勞動(dòng)者()而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是()。