事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實際工作需要，為提高勞動者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在（）元以上、專用設(shè)備單位價值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

事業(yè)單位按性質(zhì)和特點可以分為（）

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位是（）專設(shè)的特級崗位，并實行總量控制和管理。

某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對其應(yīng)給予（）處分。

事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。

在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是（）。

唐某在某設(shè)計院工作，其丈夫楊某系該設(shè)計院副院長，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。

事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。

（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。