利用既有的知識和經(jīng)驗來解決企業(yè)生產和經(jīng)營活動中的各種技術或管理問題，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標的活動的人員。
最新試題
屬于特殊績效薪酬的有（）
成就獎金的計算方法有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
正式調查不包括（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
單一傭金計劃包括（）