下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬的主要特征是（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。