單項(xiàng)選擇題薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)部影響因素是（）
Ａ.行業(yè)行情和產(chǎn)品市場(chǎng)
Ｂ.勞動(dòng)力市場(chǎng)
Ｃ.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平
Ｄ.工會(huì)（其他屬于---外部影響因素）
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1.單項(xiàng)選擇題傾向于形成個(gè)人意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)文化特征的薪酬手段是（）
Ａ.利潤(rùn)分享
Ｂ.突出績(jī)效獎(jiǎng)金
Ｃ.設(shè)計(jì)能力工資
Ｄ.長(zhǎng)期薪酬計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題屬于職業(yè)性獎(jiǎng)勵(lì)的是（）
A.人際關(guān)系
B.成就感
C.地位象征
D.榮譽(yù)
3.單項(xiàng)選擇題1938年約瑟夫·斯坎倫提出的酬薪計(jì)劃是（）
A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.個(gè)人刺激計(jì)劃
C.團(tuán)體激勵(lì)計(jì)劃
D.差別計(jì)件工資制
5.問(wèn)答題在企業(yè)員工福利方面存在哪些問(wèn)題？
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題