以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

以下不屬于集體福利的是（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）