跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？

簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。

簡述文化的兩種比喻。

霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？

跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。