360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為（）。

政府績效管理的功能包括（）。

中國政府績效管理問題的原因有（）

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

效能關(guān)心的問題是（）。

績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

政府績效管理的功能有（）