政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

政府績效管理的功能有（）

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

中國政府績效管理問題的原因有（）

在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。