多項選擇題詹姆斯・柯林斯將領(lǐng)導力分成五個等級。除最高級為領(lǐng)導者外,其他是()
A.高素的質(zhì)員工
B.具有奉獻精神的團隊成員
C.能干的經(jīng)理
D.高效的管理者
E.成功的管理者
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1.多項選擇題領(lǐng)導理論一般包括()
A.領(lǐng)導特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導績效理論
C.領(lǐng)導需要理論
D.領(lǐng)導行為理論
E.領(lǐng)導權(quán)變理論
2.多項選擇題下列選項屬于孫武提出的軍人“五德”的有()
A.智
B.信
C.仁
D.勇
E.嚴
3.多項選擇題途徑—目標理論理論是以()理論為依據(jù)。
A.期望理論
B.領(lǐng)導行為四分圖理論
C.管理方格圖理論
D.作風理論
E.情境理論
4.多項選擇題根據(jù)盧因的的觀點,極端的領(lǐng)導作風具有()
A.專制作風
B.民主作風
C.官僚作風
D.家長作風
E.放任作風
5.多項選擇題我國要建立的是社會主義市場經(jīng)濟,因此領(lǐng)導者應(yīng)該牢固樹立兩種基本觀念是()
A.歷史唯物主義觀
B.唯心主義觀
C.經(jīng)濟中心觀
D.辯證唯物主義觀
E.科學發(fā)展觀
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題