A.自己的崗位,任務(wù),職責(zé),權(quán)限
B.自己在組織系統(tǒng)中的位置
C.自己的權(quán)利和義務(wù)
D.自己的工作程序和渠道
E.自己在組織中的地位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任大于權(quán)利
B.雙重指揮
C.不同部門(mén)缺乏配合和信息交流
D.缺乏機(jī)動(dòng)靈活性
E.一個(gè)人可以同時(shí)參加幾個(gè)項(xiàng)目小組,降低了人員利用率
A.使部門(mén)結(jié)構(gòu)具有彈性
B.使職位具有彈性
C.使制度具有彈性
D.使組織具有彈性
E.員工具有彈性
A.變化較小
B.流動(dòng)性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律的
E.客戶穩(wěn)定
A.變化較小
B.流動(dòng)性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律性的
E.客戶穩(wěn)定
A.團(tuán)結(jié)
B.精簡(jiǎn)
C.效率
D.統(tǒng)一
E.動(dòng)態(tài)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
掌握溝通技巧的方式有()