A.社交
B.自尊
C.自我發(fā)展
D.自我實現(xiàn)
E.生理需要
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A.渴望親和
B.注重爭取地位和影響力
C.希望彼此之間的溝通和理解
D.樂于演講
E.喜歡合作而不是競爭的工作關(guān)系
A.重視人際關(guān)系和諧
B.喜歡對別人發(fā)號施令
C.善于提出問題和要求
D.注重爭取地位和影響力
E.喜歡設(shè)立具有適度挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
A.要求增加自己的收入
B.減小自己今后的努力
C.要求組織減少自己的收入
D.加大自己今后的努力程度
E.要求減少比較對象的收入
A.絕對的公平是沒有得
B.不要盲目攀比
C.不要按酬付勞
D.按需分配
E.公平就是結(jié)果沒有差異
A.外激與內(nèi)激相結(jié)合的原則
B.民主公正的原則
C.按勞分配原則
D.實事求是原則
E.目標(biāo)結(jié)合原則
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
價值觀的核心成分是()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()