多項(xiàng)選擇題當(dāng)出現(xiàn)的情況時(shí)，可能會(huì)通過(guò)（），來(lái)達(dá)到心理上的平衡。

A.要求增加自己的收入
B.減小自己今后的努力
C.要求組織減少自己的收入
D.加大自己今后的努力程度
E.要求減少比較對(duì)象的收入


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1.多項(xiàng)選擇題在激勵(lì)過(guò)程中，正確的公平觀(guān)是指（）

A.絕對(duì)的公平是沒(méi)有得
B.不要盲目攀比
C.不要按酬付勞
D.按需分配
E.公平就是結(jié)果沒(méi)有差異

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些不是人員激勵(lì)應(yīng)遵循的一般原則（）

A.外激與內(nèi)激相結(jié)合的原則
B.民主公正的原則
C.按勞分配原則
D.實(shí)事求是原則
E.目標(biāo)結(jié)合原則

3.多項(xiàng)選擇題在激勵(lì)機(jī)制中，目標(biāo)設(shè)置應(yīng)注意哪些問(wèn)題（）

A.必須體現(xiàn)組織目標(biāo)的要求
B.能滿(mǎn)足職工個(gè)人的需求
C.管理者制定
D.有大多數(shù)員工參與制定
E.目標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性

4.多項(xiàng)選擇題負(fù)強(qiáng)化的辦法有（）

A.批評(píng)
B.處分
C.降級(jí)
D.少給獎(jiǎng)勵(lì)
E.發(fā)獎(jiǎng)金

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些是過(guò)程激勵(lì)理論（）

A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.需要層次理論
E.雙因素理論