管理過細的危害遠小于管理不足的危害。

管理者如何處理繁雜事務？（）

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

部屬有困難時，要支持，支持職權范圍內擔當作主。

管理的唯一權威是（）。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

真正的協(xié)同是在流程設計中先部門后角色。

領導就是讓他人成就非凡之事。