管理者要做到（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

如何進(jìn)行工作溝通？（）

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）

無全局意識指缺乏（）。

部屬有困難時，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。