多項選擇題內(nèi)部提升應遵循以下原則()
A、用人之所長
B、唯才是用
C、有利于調(diào)動大部分員工的積極性
D、有利于提高生產(chǎn)率
E、征得提升者同意
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1.多項選擇題內(nèi)部調(diào)用應遵循以下原則()
A、唯才是用
B、有利于提高生產(chǎn)率
C、盡可能事前征得被調(diào)用者同意
D、調(diào)用后更有利于工作
E、用人之所長
2.多項選擇題職業(yè)招聘人員的主要優(yōu)點是()
A、針對性強
B、聘用的人員馬上可以上崗并立即發(fā)揮重大作用
C、有時因此而能擊敗競爭對手
D、效果立竿見影
E、任何企業(yè)都可采用
3.多項選擇題以下屬于公開招聘的是()
A、刊登廣告
B、校園招聘
C、網(wǎng)絡招聘
D、通過職業(yè)招聘人員招聘
E、熟人介紹
4.多項選擇題招聘決策的原則有()
A、少而精原則
B、經(jīng)濟性原則
C、公平性原則
D、唯才是舉原則
E、公平競爭原則
5.多項選擇題工作分析的意義包括()
A、為人事決策奠定了堅定的基礎(chǔ)
B、避免人力資源的浪費
C、科學評價員工的實績
D、人盡其才
E、有效的激勵員工
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人力資源供給預測的方法有()
題型:多項選擇題
職位評價的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
員工食堂屬于()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題