多項選擇題職業(yè)招聘人員的主要優(yōu)點是()
A、針對性強
B、聘用的人員馬上可以上崗并立即發(fā)揮重大作用
C、有時因此而能擊敗競爭對手
D、效果立竿見影
E、任何企業(yè)都可采用
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1.多項選擇題以下屬于公開招聘的是()
A、刊登廣告
B、校園招聘
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、通過職業(yè)招聘人員招聘
E、熟人介紹
2.多項選擇題招聘決策的原則有()
A、少而精原則
B、經(jīng)濟性原則
C、公平性原則
D、唯才是舉原則
E、公平競爭原則
3.多項選擇題工作分析的意義包括()
A、為人事決策奠定了堅定的基礎(chǔ)
B、避免人力資源的浪費
C、科學(xué)評價員工的實績
D、人盡其才
E、有效的激勵員工
4.多項選擇題以下選項屬于職業(yè)的是()
A、教師
B、工程師
C、總經(jīng)理
D、工人
E、農(nóng)民
5.多項選擇題工作描述具體包括以下哪幾個方面()
A、職位名稱
B、工作活動和工作程序
C、聘用條件
D、社會環(huán)境
E、工作條件和物理環(huán)境
最新試題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型:單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有()
題型:多項選擇題
精神激勵包括()
題型:多項選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題