單項選擇題由于員工完成某項任務而獲得的一定比例的金錢,屬于()。
A、報酬
B、工資
C、傭金
D、福利
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1.單項選擇題公司在提拔公關經理時,通常會傾向于選拔文科出身的員工,而認為理科出身的員工笨嘴拙舌、不善辭令。評估者的這種主觀失誤屬于()。
A、偏見誤差
B、暈輪效應誤差
C、近因誤差
D、暗示效應誤差
2.單項選擇題某公司小何平時不修邊幅,上班經常遲到,年底考核時評估者認為他工作極不負責。其實小何在工作中創(chuàng)造力很強,工作實際成效并不差。評估者的這種誤差屬于()
A、偏見誤差
B、暈輪效應誤差
C、近因誤差
D、暗示效應誤差
3.單項選擇題以下()不屬于3600績效評估中下屬評估的弊端。
A、下屬往往不敢實事求是的表達
B、上司并不重視下屬的表達
C、使上司在工作中受到監(jiān)控
D、下屬對上司的工作不可能有全面的理解,易產生片面看法
4.單項選擇題行為觀察評估法的突出優(yōu)點是()。
A、評估者的注意力不會過度集中在分值上
B、為員工工作成果樹立明確的目標,能激勵員工盡量向目標靠攏
C、直接、可靠,被評估者更易接受反饋、提高自身績效
D、最能體現(xiàn)組織目標和評估目的
5.單項選擇題以下績效評估方法屬于常規(guī)方法的是()
A、量表評估法
B、關鍵事件法
C、混合標準評估法
D、等級分配法
最新試題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
職位評價的內容有()
題型:多項選擇題
人力資源供給預測的方法有()
題型:多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內,不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
題型:單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是()
題型:單項選擇題
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()是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求,通過職業(yè)標準,反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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