單項(xiàng)選擇題下列屬于人力資源短缺時(shí)企業(yè)首選政策的是()。
A、聘用一些兼職人員
B、把一部分工作轉(zhuǎn)包給其他公司
C、鼓勵(lì)員工合法的加班加點(diǎn)
D、減少工作量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題三年以上的人力資源計(jì)劃屬于()。
A.人事計(jì)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略人力資源計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)人力資源計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行人力資源計(jì)劃的步驟是()
A、實(shí)施、檢查、反饋、修正
B、實(shí)施、督促、檢查、反饋
C、檢查、反饋、修正、再計(jì)劃
D、檢查、分析、反饋、修正
3.單項(xiàng)選擇題彌補(bǔ)企業(yè)人力資源不足的較消極的政策是()
A、鼓勵(lì)員工合法的加班加點(diǎn)
B、聘用兼職人員
C、減少工作量
D、提高員工的效率
4.單項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃的主要任務(wù)是為了()
A、多招聘人才
B、多儲(chǔ)備人才
C、實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置
D、達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略人力資源計(jì)劃制定的時(shí)間不固定,往往在確定了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之后,又掌握了足夠的信息才開始制定。一般制定后()年修改一次。
A、2
B、3
C、4
D、5
最新試題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
精神激勵(lì)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:?jiǎn)柎痤}
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題