問答題簡述現(xiàn)代管理中人本思想的依據(jù)。
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是（）
A.等距抽樣
B.分層抽樣
C.整群抽樣
D.定額抽樣
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)一個(gè)部門內(nèi)事務(wù)處理流程的描述、計(jì)劃與規(guī)定稱為（）
A.程序
B.控制
C.決策
D.目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題常用的數(shù)學(xué)分析方法中，壞中求好決策方法也叫做（）
A.大中取小法
B.大中取大法
C.樂觀法
D.悲觀法
4.單項(xiàng)選擇題盈虧平衡分析法的基本原理是（）
A.同態(tài)原理
B.邊際分析法理論
C.庫存輪
D.排隊(duì)論
5.單項(xiàng)選擇題下列決策當(dāng)中，屬于決策“硬”的方法是（）
A.個(gè)人判斷決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.線性規(guī)劃法
D.質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法
最新試題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么？
題型：問答題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題