單項(xiàng)選擇題常用的數(shù)學(xué)分析方法中，壞中求好決策方法也叫做（）
A.大中取小法
B.大中取大法
C.樂觀法
D.悲觀法
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1.單項(xiàng)選擇題盈虧平衡分析法的基本原理是（）
A.同態(tài)原理
B.邊際分析法理論
C.庫存輪
D.排隊(duì)論
2.單項(xiàng)選擇題下列決策當(dāng)中，屬于決策“硬”的方法是（）
A.個(gè)人判斷決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.線性規(guī)劃法
D.質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法
3.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理作為一種先進(jìn)的企業(yè)管理制度，他最早產(chǎn)生在（）
A.英國
B.日本
C.德國
D.美國
4.單項(xiàng)選擇題1958年美國海軍武器局制定研制“北極星”導(dǎo)彈計(jì)劃時(shí)應(yīng)用的最典型的管理方法是（）
A.方案前提分析法
B.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法
C.目標(biāo)管理法
D.全面質(zhì)量管理方法
5.單項(xiàng)選擇題作為一種為管理決策服務(wù)的技術(shù)和方法，系統(tǒng)分析是（）
A.以人為中心
B.以物為中心
C.以事為中心
D.以環(huán)境為中心
最新試題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么？
題型：問答題
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題