現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。

事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。

事業(yè)單位實行（）工資制度。

撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位基本工資包括（）。

事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。

記過處分的期間為24個月。

事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實施。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。