判斷題處分決定單位發(fā)現參與違法違紀案件調查、處理人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.多項選擇題事業(yè)單位工作人員的考核結果作為調整（）及續(xù)訂聘用合同的依據。
A.福利
B.崗位
C.工資
D.職務
5.多項選擇題負有事業(yè)單位（）等職責的人員履行職責時，如與本人有利害關系的，應當回避。
A.聘用
B.考核
C.獎勵
D.處分
E.人事爭議處理
最新試題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
現代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項選擇題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
處分決定單位發(fā)現參與違法違紀案件調查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
以下（）是證據的種類。
題型：多項選擇題
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題