單項(xiàng)選擇題受理事業(yè)單位工作人員申訴、再申訴的申訴公正委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，并且不得少于（）人
A.3
B.5
C.7
D.9
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
A.警告
B.記過
C.降低崗位
D.開除
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員受警告與記過的期間分別為（）個月與（）個月。
A.3，6
B.6，9
C.6，12
D.9，12
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
4.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A.6個月
B.9個月
C.12個月
D.18個月
5.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿（）年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
A.10，5
B.10，10
C.15，5
D.15，10
最新試題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）部門備案。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項(xiàng)選擇題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題