多項選擇題事業(yè)單位工作人員的社會保險制度，是國家在工作人員（）等情形下給予幫助的一種制度。

A.年老
B.疾病
C.傷殘
D.失業(yè)


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1.多項選擇題事業(yè)單位工作人員工資水平的確定依據包括（）。

A.與國民經濟發(fā)展相協(xié)調
B.與社會進步相適應
C.實行工資調查制度
D.與國外的工資水平相適應

2.多項選擇題當事業(yè)單位的工作人員出下列情況時，事業(yè)單位同樣可以直接即時解除聘用合同（）。

A.在試用期內被證明不能完成崗位職責任務
B.同時與其他單位建立人事關系或者勞動關系
C.嚴重失職、對本單位造成重大損害的
D.違法違紀，損害本單位利益或者公共利益的

3.單項選擇題下列哪項一般不是年度考核和聘期考核的方式（）。

A.考勤
B.服務對象滿意度調查
C.部門內部評議
D.個人總結

4.單項選擇題（）是聘用合同的主要期限種類，它適用于事業(yè)單位中的大多數(shù)崗位。

A.短期合同
B.中期合同
C.長期合同
D.項目合同

5.單項選擇題崗位類別的結構比例中，不包括下列哪項崗位（）。

A.領導崗位
B.管理崗位
C.專業(yè)技術崗位
D.工勤技能崗位