A.70％
B.75％
C.80％
D.85％
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A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付
B.工資可以以有價(jià)證券替代貨幣支付
C.實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資
A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額
D.職工繳納個(gè)人所得稅總額
A.婦女節(jié)
B.植樹(shù)節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
A.24
B.30
C.36
D.42
A.計(jì)件工資的特點(diǎn)是操作簡(jiǎn)單易行，適用于任何企業(yè)和工種
B.獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬也稱(chēng)加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用，以及因其他特殊原因支付給職工的一類(lèi)補(bǔ)充性費(fèi)用
最新試題
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為，杜某要維護(hù)自身權(quán)益，應(yīng)該是（）
張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（）元人民幣
關(guān)于胡某提出解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）
用人單位違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，可給予的行政處罰措施包括（）
下列選項(xiàng)中，屬于職工個(gè)人福利的有（）
關(guān)于工作時(shí)間的說(shuō)法，正確的是（）
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除
下列關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有（）
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）