A.用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日 B.用人單位可以自行決定實行不定時工作制 C.用人單位實行綜合計算工時工作制應(yīng)當向勞動行政部門備案 D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70% B.75% C.80% D.85%
A.工資可以以實物替代貨幣支付 B.工資可以以有價證券替代貨幣支付 C.實行周、日、小時工資制的,應(yīng)當每月支付一次工資 D.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資