A.股東會
B.監(jiān)事會
C.高管層
D.執(zhí)行董事
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A.經(jīng)驗
B.個人素質(zhì)
C.專業(yè)技能
D.資質(zhì)
A.系統(tǒng)風險
B.非系統(tǒng)風險
C.合規(guī)風險
D.道德風險
A.40%；3
B.40%；5
C.50%；5
D.50%；2
A.商業(yè)銀行應當每季度對所有在職董事進行履職評價
B.被評為不稱職的董事，董事會、監(jiān)事會應當組織會談，向董事本人提出限期改進要求，如長期未能有效改進，商業(yè)銀行應當更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價結(jié)果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
A.董事會；6
B.董事會；3
C.高級管理層；6
D.高級管理層；3
最新試題
銀行應設立有效的內(nèi)控體系和風險管理部門（包括首席風險官或類似職位），并確保獲得充分的（）。
股東大會是股東參與銀行重大決策的一種組織形式，是股東履行自己的責任、行使自己的權力的機構(gòu)與場所，股東大會會議包括（）。
以下說法錯誤的是（）。
商業(yè)銀行合規(guī)風險管理的目標是通過建立健全合規(guī)風險管理框架，實現(xiàn)對合規(guī)風險的有效識別和管理，促進全面風險管理體系建設，確保依法合規(guī)經(jīng)營。
商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。
良好的銀行公司治理應包括（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的出發(fā)點是（）。
住房公積金、各種保險費應按照國家有關規(guī)定納入專戶管理。
商業(yè)銀行合規(guī)風險管理體系的基本要素包括（）。
根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價結(jié)果將董事劃分為（）。