問答題

【簡答題】組織承諾的概念及其三因素。

答案：組織承諾是一種束縛力，它把個體約束到與保持組織成員身份相關的行動上。
組織承諾的三因素：情感承諾、連續(xù)承諾、規(guī)...
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    學習型組織

    答案：

    指在發(fā)展中形成了持續(xù)的應變和變革能力的組織。

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    再凍結

    答案：

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    組織變革

    答案：

    指組織根據外部環(huán)境變化和內部情況的變化，及時改變自己的內在結構，以更好地實現(xiàn)組織目標。

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    溝通

    答案：

    指個人、群體、組織之間傳遞信息并達到共同理解的過程。

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    越級報告

    答案：

    組織成員越過直屬上級直接向更上層領導者，以口頭或書面的形式進行溝通。

  • 名詞解釋

    凝聚力

    答案：

    是成員被群體吸引并愿意留在群體內的程度。

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    群體

    答案：

    是兩個或兩個以上人的集合體，他們遵守共同的行為規(guī)范，在情感上相互依賴，在思想上互相影響，而且有著共同的奮斗目標。

  • 名詞解釋

    情感

    答案：

    是在人類社會發(fā)展進程中產生的人對一定事物的態(tài)度體驗。

  • 名詞解釋

    能力

    答案：

    是指直接影響活動效率，使活動順利完成的個性心理特征。