多項(xiàng)選擇題組織變革的阻力可歸納為（）。

A、心理因素造成的阻力
B、經(jīng)濟(jì)因素造成的阻力
C、社會(huì)因素造成的阻力
D、政治因素造成的阻力
E、文化因素造成的阻力


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1.多項(xiàng)選擇題萊維特認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)的變革涉及到的三個(gè)維度是（）。

A、報(bào)酬制度
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)度
D、規(guī)范性
E、人事制度

2.多項(xiàng)選擇題萊維特認(rèn)為，組織變革一般都從（）這幾方面著手。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)
D.人事

3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)組織內(nèi)部出現(xiàn)下列（）情況時(shí)，就需要對(duì)組織進(jìn)行變革。

A、決策失靈
B、溝通阻塞
C、缺乏創(chuàng)新
D、組織機(jī)能失效

4.多項(xiàng)選擇題被編碼的信息會(huì)受到以下（）因素的影響。

A、編碼者的技能
B、編碼者的態(tài)度
C、知識(shí)
D、社會(huì)文化系統(tǒng)

5.多項(xiàng)選擇題勒溫的三種極端理論認(rèn)為存在三種極端的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，分別是（）。

A、專制作風(fēng)
B、民主作風(fēng)
C、放任自流作風(fēng)
D、獨(dú)斷作風(fēng)
E、家長式作風(fēng)