問答題企業(yè)培訓工作如何創(chuàng)新。
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1.問答題培訓工作應該如何創(chuàng)新？
2.問答題培訓只是解決工作中的具體問題嗎？為什么？
4.問答題國家為什么要推出企業(yè)培訓師制度？
5.問答題談談企業(yè)培訓師和教師的關系。
最新試題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
課時進程結構教學模式有（）。
題型：多項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系？
題型：問答題
測評中的“測”也稱為（）。
題型：多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題