福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。

教學準備工作主要包括（）。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

課時進程結構教學模式有（）。