按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

團(tuán)隊的作用在于（）。

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）