名詞解釋
通過培訓(xùn)、開發(fā)、教育等手段提高組織員工的知識、技能、能力和態(tài)度所開展的一系列有計劃、有系統(tǒng)的工作。
名詞解釋
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外部某種刺激因素的影響下,使人產(chǎn)生一種內(nèi)在動力朝所期待的目標追求、奮斗的心理活動過程。
名詞解釋
組織對員工在不同工作崗位上付出勞動給予的各種形式的回報的總和。
名詞解釋
員工為組織目標的實現(xiàn)所付出了勞動因而從組織中獲得貨幣報酬。
名詞解釋
監(jiān)察部門對組織機構(gòu)其任職人員是否合法合理的履行職責(zé),進行彈劾、懲戒、糾正和監(jiān)督。
名詞解釋
人事管理學(xué)中重要組成部分,監(jiān)察主題通過認可的方式對組織的任職人員在履行崗位職責(zé)的行為合法性合理性進行綜合管理的過程。
名詞解釋
人事監(jiān)察部門對檢查對象部門及任職人員的工作狀態(tài),以及履行職責(zé)和執(zhí)行職能的質(zhì)量、效率、效果等情況進行檢查、問責(zé)和處置活動。
問答題
問答題
《勞動法》規(guī)定,工傷保險實行無過錯補償金原則,即一旦被確定為工傷事故后,不論何種原因造成的,用人單位都應(yīng)承擔補償責(zé)任。