組織對(duì)員工在不同工作崗位上付出勞動(dòng)給予的各種形式的回報(bào)的總和。

員工為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所付出了勞動(dòng)因而從組織中獲得貨幣報(bào)酬。

監(jiān)察部門對(duì)組織機(jī)構(gòu)其任職人員是否合法合理的履行職責(zé)，進(jìn)行彈劾、懲戒、糾正和監(jiān)督。

人事管理學(xué)中重要組成部分，監(jiān)察主題通過認(rèn)可的方式對(duì)組織的任職人員在履行崗位職責(zé)的行為合法性合理性進(jìn)行綜合管理的過程。

人事監(jiān)察部門對(duì)檢查對(duì)象部門及任職人員的工作狀態(tài)，以及履行職責(zé)和執(zhí)行職能的質(zhì)量、效率、效果等情況進(jìn)行檢查、問責(zé)和處置活動(dòng)。