人事管理學(xué)中重要組成部分，監(jiān)察主題通過認(rèn)可的方式對組織的任職人員在履行崗位職責(zé)的行為合法性合理性進(jìn)行綜合管理的過程。

人事監(jiān)察部門對檢查對象部門及任職人員的工作狀態(tài)，以及履行職責(zé)和執(zhí)行職能的質(zhì)量、效率、效果等情況進(jìn)行檢查、問責(zé)和處置活動。

《勞動法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯補(bǔ)償金原則，即一旦被確定為工傷事故后，不論何種原因造成的，用人單位都應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。