績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。

中國政府績效管理問題的原因有（）

政府績效管理的功能包括（）。

從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。