A.內(nèi)因控制論
B.外因控制論
C.自我控制論
D.主觀控制論
您可能感興趣的試卷
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A.變革的速度更快、周期更短
B.變革的推動(dòng)者逐漸由最高層向組織的普通員工轉(zhuǎn)移
C.變革的范圍更廣、數(shù)量更多
D.變革的內(nèi)容更徹底、更深刻
A.信息的靈活溝通
B.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
C.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
D.精簡高效
A.期望理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
A.一般動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.習(xí)得動(dòng)機(jī)
D.優(yōu)勢動(dòng)機(jī)
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.對比擇優(yōu)原則
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()