單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中，確保管理目標(biāo)有效實現(xiàn)的前提是（）
A.信息的靈活溝通
B.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
C.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
D.精簡高效
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1.單項選擇題日本上個世紀(jì)六十年代開展的JK活動的理論基礎(chǔ)是（）
A.期望理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
2.單項選擇題在對動機所進行的分類中，管理人員如何激發(fā)職工的積極性在很大程度上取決于（）
A.一般動機
B.原始動機
C.習(xí)得動機
D.優(yōu)勢動機
3.單項選擇題任何一項決策都不可能是孤立的，都會牽涉到其他的因素和方面，因此領(lǐng)導(dǎo)者在決策制定時必須堅持（）
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.對比擇優(yōu)原則
4.單項選擇題某公司的產(chǎn)品開發(fā)部和市場營銷部之間的相互依賴關(guān)系屬于下列哪種形式（）
A.聯(lián)營式
B.順序式
C.互惠式
D.獨立式
5.單項選擇題在正式溝通形式中，最有利于增強群體的凝聚力的是（）
A.圓式溝通
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全方位式溝通
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題