A.變革的速度更快、周期更短
B.變革的推動(dòng)者逐漸由最高層向組織的普通員工轉(zhuǎn)移
C.變革的范圍更廣、數(shù)量更多
D.變革的內(nèi)容更徹底、更深刻
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A.信息的靈活溝通
B.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
C.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
D.精簡(jiǎn)高效
A.期望理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
A.一般動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.習(xí)得動(dòng)機(jī)
D.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.對(duì)比擇優(yōu)原則
A.聯(lián)營(yíng)式
B.順序式
C.互惠式
D.獨(dú)立式
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。