簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

分類法的步驟有哪些？

簡述福利總量的選擇。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？