確定合理人工費用，應以企業(yè)的支付能力、職工的標準生計費用和工資的市場行情三個因素為基準來衡量。
1）市場機制調(diào)節(jié) 2）企業(yè)自主分配 3）職工民主參與 4）政府監(jiān)控指導
最新試題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？
工資等級制度又稱為（）
全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。
確定合理人工費用的因素有哪些？
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
分類法的步驟有哪些？
為什么要設計工資浮動幅度？
簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。
“兩低于”應以哪個為準？