A.為所有參與者創(chuàng)建一個無偏見的環(huán)境
B.與每個人單獨(dú)交談以獲得他們的反饋
C.僅與資源經(jīng)理一起起草經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)活動
D.將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)活動推遲到以后的日期
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A.制定權(quán)力/影響力方格,以確定該相關(guān)方影響項(xiàng)目的能力并確認(rèn)其支持
B.創(chuàng)建相關(guān)方參與計(jì)劃,以確定該相關(guān)方的項(xiàng)目支持水平
C.將該問題升級上報給項(xiàng)目推動者,并請求替換一個支持該項(xiàng)目的相關(guān)方
D.執(zhí)行相關(guān)方分析,以確定缺乏項(xiàng)目支持的原因并對這些原因進(jìn)行優(yōu)先級排序
A.提交變更請求
B.確定對進(jìn)度計(jì)劃和成本的影響,評估該變更的可行性
C.與項(xiàng)目相關(guān)方開會,確定是否應(yīng)該包含這些增強(qiáng)功能
D.批準(zhǔn)建議的增強(qiáng)功能
A.將該問題升級上報給客戶
B.讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建用于測試的虛擬數(shù)據(jù)
C.評估影響,并將其提交給變更控制委員會
D.將該情況記錄在風(fēng)險登記冊中
A.請?jiān)撓嚓P(guān)方查閱項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃
B.將該相關(guān)方包含進(jìn)溝通管理計(jì)劃
C.要求該相關(guān)方查閱項(xiàng)目工作說明書(SOW)
D.請?jiān)撓嚓P(guān)方查看變更管理過程
A.邀請?jiān)撓嚓P(guān)方參加定期的項(xiàng)目狀態(tài)會議
B.將項(xiàng)目章程通過電子郵件發(fā)送給該相關(guān)方,然后通過電話跟進(jìn)
C.要求該相關(guān)方與職能經(jīng)理和項(xiàng)目發(fā)起人交談
D.確保該相關(guān)方從團(tuán)隊(duì)成員那里收到所有必要的信息
最新試題
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法,正確的是()
項(xiàng)目管理不善時,會經(jīng)歷哪些階段()
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時運(yùn)用哪兩項(xiàng)技能()
提升項(xiàng)目成功率應(yīng)該注重哪幾個基本領(lǐng)域()
如何讓高管對項(xiàng)目管理原則進(jìn)行了解()
沒有浮動時間的關(guān)鍵任務(wù),必須加以適當(dāng)管理確保按時完成,通常做法是()
確認(rèn)風(fēng)險發(fā)生可能性及負(fù)面影響時,需要問哪兩個問題()
當(dāng)項(xiàng)目必須做出調(diào)整時,通常有幾種變通的方法()
當(dāng)識別潛在風(fēng)險且只能從一個非正式團(tuán)隊(duì)得到支持時,需要遵守規(guī)程,并認(rèn)識到研究的重要性,可以通過()等一切方式搜集所需的信息。