A.文化,即建立一套項(xiàng)目管理的理念
B.人才,即專注于人才管理、持續(xù)培訓(xùn)以及正式知識(shí)的遷移
C.過程,即通過建立和采用標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目實(shí)踐和過程支持項(xiàng)目管理
D.組織,即建立一個(gè)適合持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目的組織架構(gòu)
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你可能感興趣的試題
A.每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí)的可能性有多大
B.某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)成真將對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生多大影響
C.某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)成真將對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生多大危害
D.每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)性有多大
A.打電話
B.發(fā)郵件
C.親自拜訪
D.視頻會(huì)議
A.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
B.定義風(fēng)險(xiǎn)
C.分析風(fēng)險(xiǎn)
D.預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)
A.制定規(guī)劃
B.明確項(xiàng)目規(guī)劃能接受什么樣的變更
C.妥善處理范圍蔓延問題
D.找到干系人以及項(xiàng)目都能接受的共同點(diǎn)
A.將參會(huì)人數(shù)降低至最少
B.會(huì)上干部和工程師沒有大小之分
C.會(huì)上項(xiàng)目經(jīng)理和隊(duì)員深入開展結(jié)構(gòu)變形根因、仿真精度等分支專題討論
D.明確周例會(huì)為每周五上午9:00準(zhǔn)時(shí)開始、9:45準(zhǔn)時(shí)結(jié)束
最新試題
自我盤點(diǎn)的主要內(nèi)容是()
提升項(xiàng)目成功率應(yīng)該注重哪幾個(gè)基本領(lǐng)域()
以下可以有效實(shí)施項(xiàng)目管理的準(zhǔn)則有()
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法,正確的是()
關(guān)注項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細(xì)節(jié),有助于提高()的一致性。
項(xiàng)目的使命實(shí)際上就是回答下面哪些問題()
如何讓高管對(duì)項(xiàng)目管理原則進(jìn)行了解()
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些()
中央存儲(chǔ)庫可以在哪些介質(zhì)上創(chuàng)建()